Sh수협은행(은행장 강신숙)은 지난 1일, ‘2023년 상반기 성과 우수직원’ 9명에 대한 특별승급을 단행했다.

 수협은행 관계자는 “이번 특별승급은 강신숙 은행장이 취임 이후 줄곧 강조해온 △영업력 강화 △성과중심 보상제도 확립 △건전하고 건강한 인사·조직문화 정착 등 기업문화 혁신 실행 기조에 따른 것”이라고 설명했다.

 특히 이번 특별승급 대상자는 강신숙 은행장의 아이디어로 행내 인트라넷 게시판을 통해 사전 예고제를 실시한 후 선정해 투명성과 공정성을 강화했다.

 수협은행은 앞으로도 수익기여, 비용절감, 비이자 확대, 조달구조 개선, 우수 아이디어 개진 등 다양한 분야에서 직원들이 가진 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 기여도와 성과에 대한 적절한 보상이 이뤄지는 인사체계로 혁신해 나아갈 방침이다.

 수협은행 강신숙 은행장은 직원들에게 “어려운 영업환경 속에서도 주어진 목표달성을 위해 최선을 다해준 데 진심으로 감사를 전한다”며 “특별승진 및 승급제도를 통해 열심히 일하고 남다른 성과를 낸 직원이 그에 합당한 보상을 받는 공정하고 투명한 인사문화를 정착시킬 것”이라고 말했다.